Avec le temps, il est devenu évident que la structure traditionnelle des agences n'était pas la manière la plus efficace de mettre en œuvre la conception stratégique. Les agences s'organisent par niveaux :
Gestionnaires de comptes, intermédiaires, transferts internes. Résultat ? Communication diluée et exécution ralentie. En intégrant Covio à ma marque personnelle :
Il ne s'agit pas d'un arrêt. Il s'agit d'une optimisation.
Le cadre Covio est un système de croissance axé sur la performance, construit autour de :
Ce modèle remplace la structure traditionnelle du contrat d'agence par une structure ciblée. mandataire.
Si vous avez déjà travaillé avec Covio, rien ne change en termes de qualité ou de capacités.